評估週期	評估期間	評估範圍	評估方式	評估內容
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	董事會績效評估	董事會內部自評	A.對公司營運之參與程度。 B.提升董事會決策品質。 C.董事會組成與結構。 D.董事的選任及持續進修。 E.內部控制。
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	個別董事成員績效評估	個別董事成員自評	A.公司目標與任務之掌握。 B.董事職責認知。 C.對公司營運之參與程度。 D.內部關係經營與溝通。 E.董事之專業及持續進修。 F.內部控制。
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	審計委員會暨薪資報酬委員會評估	功能性委員自評	A.對公司營運之參與程度。 B.功能性委員會職責認知。 C.提升功能性委員會決策品質。 D.功能性委員會組成及成員選任。 E.內部控制。

註：本評估作業評估結果分為5分「非常同意」、4分「同意」、3分「普通」、2分「不同意」、1分「非常不同意」等5個等級。