加入九豪

台灣人才招募


公司福利

  A. 法定員工福利項目:

         (1) 依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。

         (2) 依法給予各種假別,同仁有請假需求時,可無後顧之憂。

         (3) 組織完善之職工福利委員會,成員由各部門推舉產生,定期召開委員會議籌辦公司各項職工福利措施:

                 ① 例:舉辦國內外旅遊、年終尾牙聚餐及摸彩活動,生日賀禮,農曆春節、勞動節、端午節及中秋節贈發禮金及子女教育補助金。

                 ② 員工結婚、生育、傷、病住院、喪葬(含員工父母、配偶、子女)時,發給祝賀禮金及慰問金。

B. 法定外員工福利項目:

         (1) 為員工規劃團體綜合保險,包括意外險、住院醫療險、意外醫療險,及國外出差平安保險等,保費由公司全額支付,使員工工作生活多一份保障。

         (2) 員工餐廳提供免費的中餐、晚餐(加班)及夜點。

         (3) 每年發給同仁夏季及冬季制服。

         (4) 我們重視員工身體健康狀況,每年定期員工健康檢查及安排健康講座。

         (5) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項,定期公開表揚及給予獎勵金。

         (6) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成,決定獎金項目及發放金額。

         (7) 提供員工分紅入股機會。

         (8) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫,並開辦課程,藉以提升員工知識、技能、態度,協助公司組織達成目標。

昆山人才招募

公司福利

         (1) 各項保險金:公司依法爲員工繳納養老保險金、生育保險金、工傷保險金、醫療保險金、失業保險金及住房公積金等六項保險金,公司爲員工繳納人生意外保險。

         (2) 伙食供應:提供免費的工作餐,並在給予非工作餐伙食補助。

         (3) 員工宿舍:備有舒適的員工宿舍,宿舍裝配空調,提供衛浴設施,宿舍區設有籃球場、足球場、圖書室、活動室等娛樂設施供員工休閒。

         (4) 工會建立:昆九廠於2005年9月成立公司工會 ,協調勞資雙方關係和諧,促進勞資雙方共贏。

         (5) 工會活動:釣魚、拓展訓練、籃球賽等活動。

         (6) 社團:公司成立籃球社、羽毛球社等社團,豐富員工業餘生活。

         (7) 休假福利:根據國家規定給予員工帶薪休假。

         (8) 崗位福利:公司依法給予高溫津貼

         (9) 其他福利:定期舉辦年度旅遊、年節禮品、健康體檢、中秋/春節晚會、結婚禮金、傷/亡慰問金、生日Party、生日禮品等活動案及冬夏制服發放等。